Mitarbeitende sparen 80 Millionen Euro
Die aktive Einbindung der Mitarbeitenden in den KVP-Prozess gelingt leider nicht immer. Das es sich lohnen kann zeigt folgende Pressemeldung (gelesen am 22. Juli 2016 in der AZ):
Bei VW können die Mitarbeiter immer Vorschläge für Kosteneinsparungen einreichen. Das Unternehmen hat in der ersten Hälfte dieses Jahres mit der Umsetzung von Mitarbeiterideen Einsparungen von knapp 80 Millionen Euro erzielt.
Bis zur Jahresmitte reichten Mitarbeiter 34 136 Verbesserungsideen ein. Im selben Zeitraum prämierte das Unternehmen 14 540 Ideen und zahlte rund 13,4 Millionen Euro an die Ideengeber aus. Das brachte schlussendlich 79521 999 Euro an Einsparungen, ein Plus von 30 Prozent gegenüber dem Vorjahr. An die Ideengeber zahlte Volkswagen genau 13 386 164 Euro als Prämien aus, rund elf Prozent mehr als im Vorjahr.